O Conselho Regional de Biomedicina da 2º Região (CRBM2) informa que, entre os dias 18 e 28 de março, fica suspenso o atendimento presencial na sede, localizada no Recife. Durante o período, o atendimento será online, ou pelos telefones: (81) 3222.3200 / 3221.1245.
Os atendimentos na sede vão se limitar aos casos de urgência, devidamente comprovados, mediante prévio agendamento através do e-mail: assistentediretoria2@crbm2.gov.br.
A medida foi tomada diante do Decreto Nº 50.433, do Governo de Pernambuco, que estabeleceu novas medidas restritivas em relação a atividades sociais e econômicas, no período de 18 a 28 de março de 2021, para enfrentamento da emergência de saúde pública decorrente do novo coronavírus.
Seccionais
Já nas Seccionais, os atendimentos ocorrerão mediante agendamento prévio através dos e-mails abaixo indicados, e com intervalo de 1h (uma hora) entre um atendimento e outro.
Seccional Bahia
E-mail: seccionalba@crbm2.gov.br
Telefone: (71) 3052.7977
Seccional Ceará
E-mail: seccionalce@crbm2.gov.br
Telefone: (85) 3036.6999
Seccional Piauí
E-mail: seccionalpi@crbm2.gov.br
Telefone: (86) 9.8142.0402
Seccional Paraíba
E-mail: seccionalpb@crbm2.gov.br
(83) 981576808
Leia abaixo a Portaria assinada pelo presidente do CRBM2, Djair de Lima Ferreira.
De acordo com a Portaria Nº 003/2021, assinada pelo presidente Djair de Lima Ferreira, a diretoria adotará as medidas que julgar convenientes, de acordo com a necessidade de cada departamento, até a normalização da notória situação de pandemia, incluindo: rodízio dos funcionários, teletrabalho (trabalho remoto), suspensão das atividades, concessão compulsória de férias, ou fechamento das unidades físicas, conforme o caso, tudo em caráter temporário e excepcional.
Ainda de acordo com a nota, os fiscais realizarão expediente interno, salvo demanda urgente e/ou por deliberação da Diretoria do CRBM2. Já os funcionários que permanecerem em expediente interno na Sede do CRBM2 terão sua jornada reduzida, com o expediente iniciando às 9h e finalizando às 17h, com o intuito de evitar que os funcionários se locomovam em horário de pico de movimento.